Голосование на АИСТЯТА.РФ
Оцените качество предоставляемых услуг нашим учреждением
Отлично 85.9%
Хорошо 8.8%
Удовлетворительно 4.4%
Неудовлетворительно 1.0%

Проголосовало всего: 205


 


Публичная отчетность
Отчет о деятельности учреждения за 2017 год
Скачать в формате docx.                                Скачать в формате pdf.

 

Отчет
БУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Аистенок» о реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»
за 2017 год

1. Информация об организации для детей-сирот, о задачах ее деятельности, об условиях содержания, воспитания и получения образования детьми в организации для детей-сирот
19 октября 1999 года администрацией города Нижневартовска зарегистрировано муниципальное учреждение "Центр помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, "Аистёнок"
С 01 сентября 2015 года учреждение преобразовано в бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Аистенок».
Учредителем является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра. Учреждение находится в ведении Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Состояние материально-технической базы учреждения позволяет обеспечить необходимые условия для организации социального обслуживания клиентов.
Учреждение расположено в трехэтажном кирпичном здании, общей площадью 3103,6 кв.м. Год постройки здания – 1981 год.
Реконструкция здания детского дома проводилась в 1997-1999 гг.
Текущий ремонт помещений проводится каждые 5 лет. Имеется наружное и внутреннее видеонаблюдение, кнопка тревожной сигнализации.
В период деятельности в учреждении проведен ремонт системы автоматической пожарной сигнализации и оповещения о пожаре, проведена замена трубопровода холодного и горячего водоснабжения, канализации на пластиковые в подвальном помещении, замена светильников в хозяйственно – бытовых и санитарно – гигиенических помещениях, электромонтажные работы.
Укрепление материально-технической базы и обеспечение комплексной безопасности объектов учреждения - одно из приоритетных стратегических направлений Учреждения, гарантирующее доступность, своевременность, полноту социального обслуживания граждан, постоянное повышение качества оказываемых социальных услуг.
В июле 2017 года окончен комплекс ремонтных мероприятий по обеспечению доступности для инвалидов объектов и услуг, реализуемых в соответствии с Планом мероприятий («дорожной картой») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Согласно Плана проведены следующие мероприятия:
- по устранению существующих физических (архитектурных) барьеров: оборудованы входы (выходы) на территорию, пути движения по территории, входная группа, пути движения внутри здания (в т.ч. пути эвакуации), пост охраны, зона обслуживания клиентов (кабинет), туалетная комната;
- по устранению существующих информационных барьеров: территория, прилегающая к зданию, входная группа, пути движения внутри здания, туалетная комната;
- по устранению существующих коммуникационных барьеров: проведено обучение персонала по оказанию ситуативной помощи и этике общения с людьми, имеющими инвалидность, отработаны нормативы реагирования на сигналы системы вызова помощника.
Состояние доступности учреждения – ДЧ-И (К,О,С,Г,У), доступно частично избирательно.
На 31.12.2017г. общая площадь здания, принадлежащего Учреждению, составляет 3103,3 м², здание отвечает требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, противопожарной безопасности, безопасности жизни и безопасности труда. Объект защищен от воздействия различных факторов, отрицательно влияющих на здоровье персонала, клиентов, на качество предоставляемых услуг.
Для достижения своих целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
осуществление постинтернатного сопровождения лиц из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;
содействие семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подготовка и сопровождение замещающих семей;
оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
услуги дополнительного образования детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
В структуру Учреждения входят следующие отделения:
Отделение психолого-педагогической помощи «Сектор сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет», «Сектор семейного устройства детей», «Сектор подготовки кандидатов в замещающие родители» предоставляет (или оказывает содействие) в предоставлении социально-педагогических, социально-психологических, социально-правовых и социально-бытовых услуг путем организации профилактической и реабилитационной работы с семьями, детьми и иными категориями граждан, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, а также путем социального сопровождения, в том числе при организации межведомственного взаимодействия в решении социальных проблем семей с детьми. Социальное обслуживание в отделении осуществляется в соответствии с индивидуальной программой получателя социальных услуг.
Стационарное отделение предназначено для оказания социально-бытовых, социально-педагогических, социально-медицинских и иных услуг детям, чьи родители, усыновители либо опекуны или попечители по уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности в отношении ребенка. Количество предоставляемых койкомест – 42.
Социально-медицинское отделение предназначено для оказания медицинских, социальных и иных услуг детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также детям, находящимся на временном содержании в учреждении.
В структуру Учреждения входят структурные подразделения, обеспечивающие функционирование основных направлений деятельности:
Организационно-методическое отделение – обеспечивает информационно-методическое сопровождение деятельности структурных подразделений, проводит анализ, прогнозирование и выработку предложений по совершенствованию оказания социальных услуг клиентам учреждения.
Административно-хозяйственная часть – осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения: административное, финансовое, материально-техническое и хозяйственное управление.
Штатная численность учреждения составляет 106 шт. единиц.
В учреждение принимаются дети в возрасте от 3 до 18 лет: дети-сироты, дети, отобранные у родителей по решению суда, дети, родители которых лишены родительских прав, осуждены, признаны недееспособными, находятся на длительном лечении, местонахождение родителей которых не установлено, а также в других случаях отсутствия родительского попечения.
В учреждении сформировано 6 групп, в которых созданы благоприятные условия для проживания воспитанников, приближенные к семейным, способствующие интеллектуальному, эмоциональному, духовному, нравственному и физическому развитию детей. Наполняемость групп составляет в среднем 5 - 7 детей. При комплектовании групп и расселении несовершеннолетних в жилые помещения, соблюдается принцип сохранения родственных связей. А также личные пожелания воспитанников. Жилые комнаты детей, согласно нормативным требованиям, оборудованы необходимой мебелью, личные вещи детей хранятся в индивидуальных шкафах (комодах, стеллажах) и находятся в свободном беспрепятственном доступе. За каждой группой, приказом директора, закреплены специалисты стационарного отделения (3 воспитателя и 3 социальных работника), находящиеся с несовершеннолетними в круглосуточном режиме, согласно графика сменности работников стационарного отделения. Не допускается замещение работников, закрепленных приказом директора за группой, работниками из других групп, за исключением уважительных причин. Режим дня, обеспечивающий сочетание обучения, досуговой занятости, труда и отдыха, составлен с учётом круглосуточного пребывания воспитанников в учреждении.
Для личностного развития и социального становления в учреждении оборудована комната социализации (клуб «Вкусный дом»), где ребята учатся готовить пищу, сервировать стол, украшать и подавать праздничные блюда, работают столярная мастерская, музыкальный зал, зал для проведения мастер-классов, важных встреч, тренажерный зал, литературный холл, комната досуга и отдыха «УютКа», где организовываются празднования дней рождения и другие досуговые мероприятия для детей, игровые комнаты для воспитанников разного возраста и пола В учреждении имеются пищеблок, обеденный зал, медицинский блок, прачечная, кабинеты специалистов, оборудованные современной мебелью, инвентарем и техническими средствами.
На территории учреждения расположены футбольное, волейбольное поле, оборудованы площадки для игр, большая деревянная беседка для проведения мероприятий в рамках плана воспитательной работы учреждения, имеется приусадебный участок (теплица, грядки, насаждения).
Обучение воспитанников учреждения организованно с учетом их интеллектуального развития, индивидуальных возможностей и способностей, уровня сформированности основных компонентов познавательной деятельности. Решение о выборе формы обучения принимается на Территориальной психолого-медико-педагогической комиссии с учетом степени социально-психологической дезадаптации ребенка. Обучение воспитанников школьного возраста осуществляется в образовательных учреждениях города, дошкольники посещают городские дошкольные образовательные учреждения.

По итогам 2016/2017 учебного года:


№ п/п

Категория несовершеннолетних

Посещают ДОУ

Посещают МБОУ СОШ

Посещают учреждения начального профессионального образования

1.

Дети-сироты

 

3

 

2.

Оставшиеся без попечения родителей

 

11

2

4.

Временно помещенные (СОП)

4

7

 

2. Информация о численности воспитанников и их возрастных группах
Мощность учреждения - 42 койко-места. Фактическая численность на 31.12.2017 года составляет 18 человек. Из них: 12 воспитанников, помещенных в учреждение под надзор; 4 воспитанника находятся в учреждении по заявлению законных представителей; кроме того временно проживают 2 выпускника до получения жилого помещения.
Возрастной состав детей:
от 3 до 10 лет - 3 человека;
от 12 до 18 лет – 15 человек.
В течение 2017 года в условиях стационара получили социальные услуги 68 несовершеннолетних воспитанников в возрасте от 3 до 17 лет.

Количество несовершеннолетних, прошедших социальную реабилитацию, по возрастам,
в том числе:

Всего

В том числе, в возрасте

3-7

8-10

11-14

15-17

оставшиеся без попечения родителей
или законных представителей

31

6

5

8

12

проживающие в семьях, находящихся
в социально опасном положении

34

18

5

5

6

заблудившиеся или подкинутые

0

0

0

0

0

самовольно оставившие семью

0

0

0

0

0

самовольно ушедшие из образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

0

0

0

0

0

не имеющие места жительства, места пребывания и (или) средств
к существованию

0

0

0

0

0

оказавшиеся в иной трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в социальной помощи и (или) реабилитации

3

1

0

2

0

ИТОГО

68

25

10

15

18

3. Сведения о численности, структуре и составе работников учреждения
Кадровая политика Учреждения направлена на модернизацию системы управления персоналом учреждения, обеспечивающей повышение уровня и качества социального обслуживания. Задачей кадровой политики учреждения является использование кадровых технологий, обеспечивающих повышение уровня и качества предоставляемых социальных услуг, повышение профессиональной компетентности работников, обеспечивающее соответствие их квалификации требованиям, установленным профессиональными стандартами.
В соответствии с приказом от 31.05.2017 г. № 494-р Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  «Об утверждении структуры и штатной численности», общая  штатная численность сотрудников Учреждения на 31.12.2017 составила 106 штатных единиц:
1.Административно-хозяйственный персонал - 34,0 штатных единиц;
2.Отделение психолого-педагогической помощи «Сектор сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет», «Сектор семейного устройства детей», «Сектор подготовки кандидатов в замещающие родители» - 21,0 штатные единицы;
3.Социально-медицинское отделение- 4 штатных единиц;
4.Организационно-методическое отделение - 3,0 штатные единицы;
5.Стационарное отделение (42 койкомест, 6 групп) - 44,0 штатных единицы.
В учреждении с 2016 года реализуется Программа развития персонала.
В рамках реализации данной программы в 2017 году проведен ряд запланированных мероприятий.
В целях формирования кадрового резерва из числа специалистов учреждения, способных выполнять в перспективе более сложные и ответственные профессиональные задачи, был проведен конкурс на включение в кадровый резерв по должностям «заместитель директора» и «заведующий отделением». В конкурсе приняли участие 4 сотрудника учреждения. Из них 3 человека по итогам конкурса были включены в кадровый резерв учреждения.
В целях адаптации вновь прибывших сотрудников в учреждении реализуется технология наставничества. Работникам учреждения оказывается методическая помощь при прохождении аттестации. За 1 полугодие 2017 года 2 специалиста аттестованы на 1 квалификационную категорию.
В рамках работы школы профессионального выгорания сотрудников  психологом еженедельно проводятся семинары-тренинги с педагогическими работниками учреждения.
В целях обобщения передового опыта работы учреждения по оказанию социальных услуг: в журналах профессионального сообщества опубликованы 6 статей 7 сотрудников учреждения, 4 педагогических работника создали собственный профессиональный сайт в сети Интернет на сетевом портале профессионального сообщества, где регулярно публикуют свои методические материалы и достижения, с целью размещения информации о педагогических работниках учреждения, проходящих аттестацию на сайте учреждения создан раздел «Аттестация педагогических кадров».
В целях организации повышения квалификации и (или)переподготовки работников учреждения в учреждении утвержден план повышения квалификации, проводится обучение специалистов на базе БУ «Методический центр развития социального обслуживания». Для улучшения качества социального обслуживания специалисты структурных подразделений своевременно повышали свой профессиональный уровень путем прохождения курсов повышения квалификации и посещения семинаров. В 2017 г. прошли курсы повышения квалификации 17 сотрудников учреждения, посетили обучающие семинары – 37 сотрудников.
4. Информация о направлениях работы с детьми и взаимодействии с организациями и гражданами
Основными направлениями деятельности Учреждения являются:

  • создание надлежащих условий, способствующих психическому и физическому развитию воспитанников, их адаптации в обществе;
  • создание благоприятных, приближенных к домашним, жилищно-бытовых условий для проживания воспитанников с предоставлением должного ухода с соблюдением санитарно-гигиенических норм и норм противопожарной безопасности;
  • организация медицинского обслуживания;
  • организация отдыха воспитанников в выходные дни и каникулы;
  • организация воспитания в соответствии с психофизиологическими особенностями, требованиями охраны здоровья;
  • профилактика и преодоление отклонений в интеллектуальном и личностном развитии воспитанников;
  • защита прав и законных интересов воспитанников;
  • обеспечение получения образования воспитанников;
  • сохранение и поддержание контактов с родителями и (или) родственниками воспитанников в случаях, предусмотренных законом;
  • организация культурно-просветительских, досуговых и благотворительных мероприятий;
  • оказание содействия семейному устройству воспитанников;
  • осуществление временной передачи воспитанников в семьи граждан, постоянно проживающих на территории РФ в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

Несовершеннолетним в учреждении предоставляются:

  • социально-бытовые услуги;
  • социально-медицинские услуги;
  • социально-психологические услуги;
  • социально-педагогические услуги;
  • социально-правовые услуги;
  • социально-трудовые услуги;
  • услуги в целях коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;
  • услуги по социальному сопровождению детей и семей;
  • срочные социальные услуги.

Предоставление социальных услуг осуществляется через реализацию индивидуальных программ предоставления социальных услуг несовершеннолетним. С целью повышения качества предоставляемых услуг, повышения уровня квалификации специалистов в учреждении разрабатываются и реализуются комплексные и профилактические программы. Всего в 2017 году реализовывалось 12 программ, из них 3 программы были разработаны в 2017 году:
- Программа развития учреждения (2014-2017 гг);
- Программа подготовки лиц, желающих принять в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей;
- Программа сопровождения замещающих семей;
- Программа содействия семейному жизнеустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (2014-2017 гг);
- Комплексная программа «Здоровье» (2014-2017 гг);
- Программа по профилактике девиантного поведения, преступности и правонарушений несовершеннолетних, в том числе повторных социализации и реабилитации несовершеннолетних правонарушителей, оказанию социальной поддержки семьям, воспитывающим несовершеннолетних, склонных к совершению правонарушений или вступивших в конфликт с законом «Не оступись!» (2015-2017 гг);
- Программа «Управление здоровьем персонала» (2016-2018 гг);
- Программа развития персонала (2016-2018 гг);
- Программа сопровождения воспитанников и выпускников «Наставник плюс» (2017-2019 гг)
- Программа деятельности волонтерского отряда «Новое поколение» (2017-2020 гг);
- Программа подготовки воспитанников к самостоятельной жизни «Путевка в самостоятельную жизнь» (2017-2019 гг)
- Программа летней оздоровительной площадки «Жизнь замечательных детей» (2017 г)
Внеурочная занятость воспитанников реализуется посредством посещения кружков, секций, художественных студий в учреждении и вне учреждения, в том числе в рамках соглашений с общественными организациями и волонтерскими отрядами города. В рамках реализации программы волонтерской деятельности «Новое поколение» в учреждении организована работа волонтерского отряда, разработана программа студии досуга и отдыха «УюТка», организуются семейные мероприятий, с целью налаживания детско-родительских отношений, формирования семейных ценностей, праздники различной направленности и тематики: «В кругу друзей». В БУ ЦПД «Аистенок» работают кружки: «Деревянная игрушка» с целью трудового воспитания несовершеннолетних, спортивная секция «Богатырь» с целью физического воспитания и формирования навыков здорового образа жизни у воспитанников учреждения, организована работа с детьми на приусадебном участке (теплица, грядки, насаждения), где воспитанники выращивают овощные и ягодные культуры, из которых делают заготовки на зиму.
БУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Аистенок» сотрудничает с волонтерами-добровольцами, а также со студенческими, молодежными и школьными волонтерскими отрядами города и округа, с целью проведения интересных встреч, развлекательных мероприятий, викторин, организации и проведении социально-значимых акций. В том числе волонтеры-добровольцы принимают участие в организации праздничных чаепитий, в приобретении канцелярских товаров и школьных принадлежностей для подготовки детей к учебному году, игрушек и призов к праздничным датам и дню именинника, наборов для творчества, билетов на посещение кинотеатров, спектаклей в кукольном и драматическом театрах.
В 2017 г. благотворительно были организованы новогодние костюмированные представления с вручением подарков, с участием добровольческих и волонтерских отрядов города и округа. Дети были приглашены на новогодний праздник в театр кукол «Барабашка». Так же благодаря волонтерам-добровольцам воспитанники учреждения в 2017 году стали участниками Всероссийской Акции «Письмо Деду Морозу»
В рамках соглашений о взаимном сотрудничестве (2016-2017 г.г.), на основании плана совместной работы осуществлялось взаимодействие с Храмом Святого Великомученика и Целителя Пантелеймоном и Храмом рождества Христова, с целью воспитания семейных, гражданских и патриотических ценностей, духовно-нравственного воспитания, укрепления безопасности и стабильности в обществе.
Волонтеры и представители данных религиозных организаций принимали участие в реализации плана воспитательных мероприятий, программы организации летнего отдыха воспитанников учреждения «Жизнь замечательных детей», программы социализации воспитанников «Путевка в самостоятельную жизнь», «Вкусный дом». В результате эффективного взаимодействия отмечается снижение правонарушений воспитанниками, формирование у детей духовно-нравственных качеств, проявление любви к ближнему, привлечение к духовным ценностям, формирование интереса к христианской истории.  В 2017 году совместно с религиозными организациями было проведено 21 мероприятие. В данных мероприятиях приняли участие 100% воспитанников.  В рамках   дальнейшего взаимодействия планируется привлечение воспитанников учреждения к волонтерской деятельности совместно с волонтерами религиозных организаций.
Воспитанники учреждения являются постоянными участниками различных городских и окружных мероприятий, занимают призовые места в конкурсах, например, «Мозаика души», «Мы – единый народ» «Лучшая новогодняя елка» и др., ежегодно участвуют в окружном фестивале детского творчества «Созвездие», где занимают призовые места, награждаются благодарностями и грамотами.

За 2017 год общая численность обслуженных в учреждении составила 1527 человек, из них 87 несовершеннолетних, проживающих в стационарном отделении.
Обратились 158 кандидатов в замещающие родители на обучение по программе «Школа приемного родителя», из них в течение года 79 получили заключение о прохождении курса по программе подготовки лиц, желающих принять на воспитание в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей; 100 человек прошли обучение.
В течение 2017 года на базе учреждения 635 несовершеннолетних из замещающих семей прошли психологическое тестирование на комфортность пребывания в семье опекунов или попечителей.
С 38 выпускниками учреждения заключены договоры на постинтернатное сопровождение.
Всего в 2017 году специалистами учреждения было оказано 96929 услуг.

5. Информация о численности воспитанников, которые были возвращены в течение года законным представителям или переданы на воспитание в семьи граждан
В течение 2017 года в условиях стационара получили социальные услуги 68 несовершеннолетних. Из них: 25 человек переданы в кровные семьи, 11 детей переданы под опеку, 7 переданы в приемные семьи, 1 воспитанник определен в государственное интернатное учреждение.
С целью обеспечения комфортных условий для посещения ребенка лицами, желающими усыновить (удочерить) или принять под опеку (попечительство) ребенка, получившими в установленном порядке направление на посещение ребенка, для знакомства и установления контакта между ребенком и указанными лицами, в учреждении оборудовано помещение для встреч – комната отдыха и встреч «УютКа».
Специалисты учреждения оказывают консультации несовершеннолетним, их родителям (опекунам), лицам, желающим усыновить (удочерить), проводят обучение кандидатов в приемные родители в рамках «Школы приемных родителей», оказывают срочные социальные услуги по запросу, проводят работу по налаживанию родительско-детских отношений.

6. Информация о предоставлении социально-медицинских услуг и организации медицинского обслуживания в учреждении
Социально-медицинское отделение работает в режиме пятидневной рабочей недели. Получателями социальных услуг отделения являются несовершеннолетние дети в возрасте от 3 до 18 лет:
- дети-сироты;
- дети-инвалиды;
- дети, оставшиеся без попечения родителей;
- дети, находящиеся в социально-опасном положении;
- совершеннолетние выпускники учреждения, проживающие в учреждении временно до получения жилья.
Медицинское обслуживание воспитанников осуществляется квалифицированными медицинскими работниками. Штатная численность социально-медицинского отделения составляет 4 штатные единицы:
заведующий отделением – 1шт. ед.;
врач-специалист– 0,5 шт. ед.;
старшая медицинская сестра – 1 шт. ед.;
медицинская сестра – 1 шт. ед.;
диетическая сестра – 0,5 шт. ед.
В настоящее время социально-медицинское отделение учреждения укомплектовано квалифицированными медицинскими работниками в полном объеме.
В течении 2017 года все специалисты отделения прошли обучение на семинарах, лекциях и вебинарах с целью повышения уровня квалификации.
В 2017 году специалисты отделения организовывали прием несовершеннолетних из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации: проведены первичные осмотры всех детей, поступающих в учреждение, при необходимости организованы обследования и оказана экстренная медицинская помощь. По итогам медицинских осмотров проведен анализ состояния здоровья всех вновь принятых детей, разработан план мероприятий и рекомендации для специалистов учреждения, представленный на СППК. 
Всем воспитанникам учреждения из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, организовано проведение ежегодной диспансеризации. По итогам диспансеризации выявлены отклонения в состоянии здоровья несовершеннолетних.

Распределение состояний здоровья детей по группам здоровья

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

5 группа

2 чел.

15 чел.

8 чел.

-

8 чел

В течении года специалистами отделения было организовано проведение медико-реабилитационных мероприятий в реабилитационных учреждениях города и округа для детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья и состоящих на диспансерном учете у специалистов, организовано проведение мероприятий по социальной реабилитации для детей, испытывающих трудности в социальной адаптации, а также проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий на базе реабилитационного отделения неврологического профиля Нижневартовской городской детской поликлиники. Охват несовершеннолетних, прошедших оздоровительные мероприятия, 100%.
Медицинским персоналом отделения регулярно проводится санитарно-просветительская работа с воспитанниками и сотрудниками учреждения по вопросам медицинской профилактики, пропаганды здорового образа жизни, правильного питания. В рамках действующих соглашений о сотрудничестве с БУ ХАО-Югры «Нижневартовская психоневрологическая больница», «Нижневартовская городская детская поликлиника», «Нижневартовский кожно-венерологический диспансер» регулярно проводятся профилактические мероприятия по профилактике вредных привычек,  паразитарных  и инфекционных заболеваний, по пропаганде здорового образа жизни и физической культуры. Совместно со специалистами Нижневартовского «Центра медицинской профилактики» организовано проведение «Лектория здоровья». За 2017 год специалистами учреждений было проведено 9 тематических лекций для воспитанников и сотрудников учреждения.

Представленный анализ деятельности учреждения за 2017 год позволяет сделать вывод о стабильном развитии организации.
Основные направления деятельности в 2018 году:
1. Повышение уровня профессиональных компетенций педагогических кадров посредством активизации деятельности по самообразованию.
2. Усиление профилактической и просветительской работы среди воспитанников по формированию здорового образа жизни, повышению мотивации к занятиям спортом.
3. Повышение уровня социализации воспитанников через:
- реализацию программ наставничества,
- привлечение к работе с воспитанниками добровольцев (волонтеров),

- активизацию работы Совета воспитанников (детское самоуправление).